AMESのすべての生産拠点は、ISO 9001、IATF 16949、ISO 14001、ISO 13485など、要求の最も厳しい産業基準の認可を取得しています。
AMESは、社内規約「総合品質十戒」に基づくトータルクオリティシステムにより運営されており、この規約は究極の目標である「欠陥ゼロ・問題ゼロ」を達成するための全従業員の行動指針としています。
しかし、総合品質は単なる規約や十戒だけでは成し遂げられません。それには目標達成を目指そうとする姿勢が不可欠です。
■ 最高の顧客満足
■ 仕事の成功から得られるAMESの人々の満足
■ AMES従業員の専門的かつ個人的な充実
■ 会社の強さ、収益性、継続性、その結果としての生き残り
AMESのトータルクオリティシステムはトレーニング、コミュニケーション、参加という3つの柱によって成り立っています。
トレーニングは、人々が仕事をし、改善を行い、意思決定を行えるようにします。コミュニケーションは、会社の目標と方針を伝え、人々が会社に共感できるようにします。参加は、人々が会社の一員として貢献し、一体化する事を意味します。
この3つの柱はAMESのESG戦略の重要部分を構成しています。



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