索斯特尼比利達

César Molins CEO AMES

“全世界越来越关注可持续发展,可持续发展被理解为–人类如何在不损害自然完整性和人类未来福祉的前提下取得进步并达到更高的生活水平–在 AMES,我们认为这一点至关重要。30多年前,尽管 “可持续发展 ”一词尚未流行,但AMES的企业哲学原理就是围绕这些概念制定的。AMES 始终支持并寻求通过优先考虑现有的最佳道德和科学知识来改善人类福祉。因此,多年来,AMES 一直提倡使用可再生和低二氧化碳排放的能源,节省原材料的使用及其可回收性,并在充分尊重全人类的前提下,积极践行道德和公平就业。现在,为了让人们更好地理解我们的理念,并将当今社会和商业环境所需的关键词纳入其中,我们将展示如何尝试将可持续发展原则应用到 AMES 的运营和内部规则版本中”。

Dr. Cèsar Molins
总经理

Nuestra Visión

我们的愿景

在 AMES,我们每天都在努力使我们的运营与环境更加和谐,整合我们整个团队的努力,让我们所有的利益相关者都参与进来。创造价值固然重要,但创造可持续价值才是我们真正的承诺。这种价值不仅限于我们的产品,而是要为我们的员工、客户和我们周围的社区带来积极的影响。在我们的原则和 “十诫 ”的指导下,我们致力于为建设一个更美好、更可持续的世界尽自己的一份力量。

Sustainability Development Goals

可持续发展目标

建设更美好的未来

我们的每一步都考虑到 17 个可持续发展目标 (SDGs)。这种方法确保我们在制定所有业务战略时,都注重社会责任、环境保护和经济效益。

环境

为地球创造价值:

碳足迹
到 2030 年实现二氧化碳减排 25%(范围 1+2)。
在全球范围内通过 ISO 14001 认证
CDP 和 SBTi 承诺

社会

为人类创造价值:

多元化、公平与包容
安全健康的工作环境
培训是发展的支柱
以持续改进为动力源泉

治理

增值业务:

道德、诚信与合规方面的参考资料
反贿赂与反腐败政策
负责任的供应链
对童工和强迫劳动零容忍

可持续发展的原则

环境

社会

治理

为地球创造价值:

碳足迹
到 2030 年实现二氧化碳减排 25%(范围 1+2)。
在全球范围内通过 ISO 14001 认证
CDP 和 SBTi 承诺

为人类创造价值:

多元化、公平与包容
安全健康的工作环境
培训是发展的支柱
以持续改进为动力源泉

增值业务:

道德、诚信与合规方面的参考资料
反贿赂与反腐败政策
负责任的供应链
对童工和强迫劳动零容忍

公司价值观

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